Bewerberprofil

Der Bewerbungsprozess in unserer Unternehmensgruppe wird lokal auf Länderebene gesteuert. Jede Region definiert den Bewerbungsprozess, der für ihre Bedürfnisse und für ihre kulturellen und lokalen Besonderheiten der Beste ist.

Nichtsdestotrotz, egal in welchem Land und an welchem Standort Sie sich bei Armacell bewerben: Das Auswahlverfahren wird immer auf denselben Prinzipien beruhen.

Stellen Sie sicher, dass Sie über die richtigen Fähigkeiten und die passende Expertise verfügen, die für die Position benötigt wird, auf die Sie sich bewerben wollen und prüfen Sie, ob Sie sich mit den folgenden Werten identifizieren können:

  • Kundenorientierung
  • Mitarbeiterorientierung
  • Eigenverantwortung & Rechenschaftspflicht
  • Integrität
  • Nachhaltigkeit


Wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben oder eine Karriere als Führungskraft anstreben, dann sollten Sie über die folgenden Eigenschaften verfügen:

  • Sind Sie eine Führungskraft, die durch Vorbild führt?
  • Sind Sie ein Coach, der seine Mitarbeiter weiterentwickelt und befähigt?
  • Sind Sie ein „Macher”, der Dinge zur Umsetzung bringt?


Die fünf Kernkompetenzen, die alle unsere Mitarbeiter nachweisen sollten, um ihre Aufgaben erfüllen zu können, sind:

  • Fachkompetenz und Armacell Prozesskompetenz
  • Sozialverhalten
  • Persönliche Kompetenz
  • Arbeitsergebnisse
  • Führungsverhalten (bei Führungskräften)

Bei unserem Bewerbungsverfahren planen wir langfristig

Überlegen Sie sich, wie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen nach dem Einstieg aussehen soll: Über welches Entwicklungspotential verfügen Sie? Was sind Ihre Ziele? Welche Qualitäten haben Sie, die Ihre weitere Entwicklung erlauben?

Bei Armacell beinhaltet jeder Bewerbungsprozess auch einen langfristigen Blick. Und auch, wenn dieser lokal erfolgt, bedeutet Ihr Eintritt, dass Sie sich für die Zukunft des Unternehmens als Ganzes engagieren. Unser Auswahlverfahren stellt sicher, dass wir die Talente gewinnen, mit denen wir unsere Zukunft und unser weiteres Wachstum gestalten können.

In diesem Prozess sollten Sie in der Lage sein, Ihre Motivation zu beschreiben und zu erklären, welchen Beitrag Sie für unser Unternehmen leisten können, um uns bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen.