Armacell ist einzigartig

Als weltweit führender Hersteller von flexiblen Dämmstoffen bilden wir die Referenz unserer Industrie. Dies gilt nicht nur für die Produkte, die wir herstellen, und den Service, den wir für unsere Kunden leisten. Es gilt auch für unsere Mitarbeiter und die Möglichkeiten, die wir ihnen bieten.

Armacell ist bestrebt, die passenden Talente zu rekrutieren, die wir zum Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele in den kommenden Jahren benötigen. Diese machen Armacell zum idealen Unternehmen für Bewerber, die in ihrem Job etwas bewegen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen. Mitarbeiter von Armacell sind bereit, für den Erfolg den entscheidenden Schritt mehr zu tun, und das im Team.

Mit rund 3.000 Mitarbeitern rund um die Welt besitzt die Armacell Gruppe die nötige Größe, um Unternehmensstandards der Weltklasse für die entscheidenden Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Gleichzeitig sind wir klein genug, damit jeder Einzelne etwas bewirken kann. Die Menschen bei Armacell kennen sich persönlich und die meisten von uns arbeiten in internationalen oder funktionsübergreifenden Projektteams.

Armacell ist ein überaus vielseitiges und international ausgerichtetes Unternehmen. Das Executive Management Board beispielsweise besteht aus Mitgliedern neun verschiedener Nationen. Um den internationalen Wissensaustausch zu fördern, bieten wir unseren Mitarbeitern internationale Herausforderungen innerhalb von Projekten oder in Form von Auslandsentsendungen.

Armacell sucht für jede freie Stelle das passende Talent. Wir streben eine ausgewogene Mischung interner und externer Stellenbesetzungen an. Intern optimieren wir kontinuierlich unsere Rekrutierung talentierter Fachkräfte und haben zu diesem Zweck globale Talentmanagement-Programme ins Leben gerufen. Sie könnten Teil eines Unternehmens werden, das Ihnen eine langfristige Perspektive bietet.
Bei Armacell füllen wir nicht nur Vakanzen, sondern stellen Menschen ein, die Karriere machen wollen.

Ihre persönliche Karriere bei uns kann verschiedenste Wege nehmen: Projekte, Auslandsentsendungen, funktionsübergreifende Wechsel, Beförderungen oder Aufgabenerweiterungen. Nicht selten wird auch die Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenz in der gleichen Position Perspektiven eröffnen.

 

 

Chancen für